本文目录一览:
- 1、公务员遴选考什么
- 2、遴选考试都是什么题?
- 3、遴选考试内容是什么?
公务员遴选考什么
1、公务员遴选笔试题型主要分为9种:填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。
2、省直遴选一般都是主观题,部分市直遴选会有客观题。主要考察办文,办事能力,和实际工作联系很紧密。比如要求你写一个领导的讲话稿,写一个公文回复,一个案例分析等等。具体考试内容,可以参考往年遴选真题。
3、公务员遴选考试的内容主要包括以下几个方面: 政治素质考核:主要以现行国家宪法为基础,通过考查考生的政治思想、政治观点、道德品质等方面的表现,评价其政治素质。
4、公务员遴选一般由笔试、面试构成,偶尔也会出现加试。
遴选考试都是什么题?
客观题:主要以单选、判断题目为主,考察范围较广,涉及法律、党规党章、时政热点、省情市情等内容。主观题 主观题部分多以案例分析、机关实务、公文写作和文章写作构成。
遴选考试没有标准题型,不同层级、不同地域、不同单位之间的考试内容都大不相同,选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题、公文写作、议论文等等都有可能,有些地方甚至直接考申论。
公务员遴选笔试题型主要分为9种:填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。
遴选考试内容是什么?
遴选考试主要分为笔试和面试,偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。
遴选考试笔试一般以主观题为主,主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
省直遴选一般都是主观题,部分市直遴选会有客观题。主要考察办文,办事能力,和实际工作联系很紧密。比如要求你写一个领导的讲话稿,写一个公文回复,一个案例分析等等。具体考试内容,可以参考往年遴选真题。
遴选综合知识考试的主要内容包括政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业业务能力等方面。
(1)笔试侧重对公共科目的考查,将对考生专业素养的测查留在面试环节。(2)笔试侧重对公共科目和专业科目的综合考查,将二者相关测查内容融合在一套试卷中。