历年公务员面试真题（历年公务员面试真题库）

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真题：现今社会上电子书等网络阅读方式越来越普及，而实体的报刊亭数量却越来越少，有人认为针对这种现象要保证一定数量的报刊亭。

首先，地方政府不满足于传统的报纸、广播、电视等传统宣传方式，而是结合当代的流行方式，结合抖音、快手等短视频形式对国家政策方针进行宣传解读，这体现了政府执政理念的转变。

综上所述，可以看出广东省的题目难度是比较大的，专业性也可以体现出一点。因此，广东省公务员笔试过了的考生可以提前准备广东省公务员的面试。

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1、此时需要采取的补救措施是给自己积极的心理暗示，在之后的答题过程中表现的更加大方得体，在之后考官提示入座时表示感谢，在考官念引导语时认真倾听并给予适当的回应都是可取之策。

2、其次，采用层层假设法和要素调换法找到事件的处理方法。层层假设法指的是通过对题目中设定的问题提出多种假设，针对每种假设给出相应的处理办法，需要考生注意得是，这里的假设是有限假设，从易到难，确保结局圆满。

3、在解决问题题目中紧急性的问题经常出现，此类问题在解决的过程中一定要准确的把握题干描绘的情景，冷静思考所有问题的轻重缓急，紧急性问题优先处理，重要问题多角度全面处理，这样的话才能够详略得当，并全面的解决所有问题。

向小李表达关心。在单位用餐时间找合适时机，主动跟小李进行沟通。分情况给予小李帮助。如果通过沟通是家庭原因，希望能进行沟通缓解压力，共同商讨决策。

对待面试题目，要理性客观的去分析问题，不可带入过多的私人情感，要站在较高的境界看问题、要能够从多角度看问题、要以发展的眼光看问题，因此答题要注重全面性、辩证性、发展性。

小李新进公务员，以“谦虚低调”为处事原则，这埋头干自己的事，不管别人。平时开会也不发表意见，只知道附和别人。久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。你怎么看待他的处事原则，小李应该怎样改进。

小李在企业工作多年，考入机关后，觉得工作上不如企业得心应手，假如你是小李，你会怎么做[江西一佳公务员教育考试网]大凡事业成功的人都需要“读万卷书、行万里路、交八方友”。

理解沟通对象说服沟通对象强化沟通效果题目展示领导安排小李和小王共同完成一项工作，小王在领导面前会把工作做得很好，但是在实际工作中却什么都不做，而小李一个人无法完成工作，小李因此情绪低落。

【参考解析】作为公务员在日常工作中总会遇到种种的问题需要去解决，而作为同事在适当的时候应该予以帮助。

做好领导安排的事情。领导安排的工作，要用心做好，有好的结果领导自然认可。当然了，有时候领导会安排一些工作之外的事情让你去做，藏其锋芒，哪怕自己有远大的志向，也不要显露出来，脚踏实地的干好工作。

你可以先挖出公司里技术方面存在的不足，然后强调一下这些不足之处的重要性（技术的重要性、未来的发展前景等），接着描述一下有了这些技术之后能给公司带来多大的效益，甚至对公司发展的影响。

【问】假如领导安排调换你的工作岗位，但是你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间学习。

首先，接受领导的安排，因为既然领导给我安排这项任务，是对自己能力的信任，同时也是对自己的一次考验，而不折不扣的完成领导交待的任务是作为一名公务员最基本的素质之一，自己本身的工作繁杂，不是拒绝执行任务的理由。

要在坚持原则的基础上，采取灵活的方法应对，妥善处理这类情况。领导之间的意见分歧常见的情况有几类：(1)第一种是直管领导和间接的、高层的领导意见不一致。一般情况下，以直管领导的意见为准。

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二，四川公务员面试真题（B卷乡镇）本次考试一共15分（5分钟思考，答题时间10分钟）第一题、3月22日，总书记在实地考察过程中，关注沙县小吃等产业。

年四川省公务员考试面试真题（乡镇）第一题：很多人不愿意扎根基层，身在心不在，流于形式，和群众的没有心贴心，谈谈你的看法？第二题：农民丰收节，叫你组织两个有创意的活动来，你怎么组织。

由你组织一次评选优秀，怎么样才能让评选优秀成为选优秀而不是选领导？2012年四川省公务员面试题国家推出贫困地区的三元营养午餐计划，但是有些贫困地区或是克扣餐劵，或是发放不卫生食品。

1、)要本着团结为重、工作为重的原则处理这件事情。首先要制止双方。2)在不影响工作的情况下，分别和两位同事进行沟通，了解打架的真实原因。3)做好思想工作。4)在适当的时机，创造条件，让两个人进行沟通，消除误会和影响。

2、分开打架吵架的双方：首先，应该立即制止打架吵架的双方，防止事态进一步恶化。需要注意的是，处理此类事件时应该保持冷静，并避免过度激动或使用过度的暴力。

3、让打架当事人写检讨书，检讨书内容要包括事情的经过，违反了公司的什么制度，这件事产生什么影响，个人对这件事的看法及深刻认识到自己的错误。这是承认错误的一个证明。