本文目录一览：
公务员结构化面试题型分类
1、结构化面试包括五大类题型：人际关系处理（要有代入感）；应急处理（记得人命最重要）；组织管理类；综合分析（态度观点、社会现象）；自我价值认知。
2、结构化题目类型一共有：自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目。面试考试很灵活，很多综合分析题都是以时政热点为背景，考生有一定的知识储备和政府思维，才能让答题更有亮点和底气。
3、听题模式。听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。看题模式。看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。
4、综合分析模块的题型特点及重要性 以综合分析能力为主要载体的综合分析题是公务员面试考试题型中的重要组成部分，也是历年国考结构化面试中最常考的一类题型。
国家公务员面试真题及答案解析
1、【题型分析】自我认知与岗位匹配类题目 【参考答案】《论语？里仁》中有“父母在，不远游”的说法，在中国人以孝为先的传统理念下，我们确实应该尽量留住父母身边，承欢膝前，一家人可以尽享天伦之乐。
2、【参考答案】进入单位后我被派到偏远的基层工作，我要坚决服从组织安排，到基层去，深入群众，了解实际情况，克服困难，将自己锻炼成合格的国家公务人员。
3、第一，我会先进行认真仔细的调查，通过网络、书籍的查阅和向有关的专家请教，了解有关基站的详细信息，包括基站的具体功能、可能产生的辐射、位置的选择等，让自己对于基站的知识先有个大致的了解。
4、【参考答案】我在大学学的是中文专业，学习内容涉及文学、语言学和写作等多方面的知识，通过专业课的学习，我具备了良好的学习能力，同时也具备了较好的沟通和交际能力，这些都对我以后的发展有很大的帮助。
公务员面试之综合分析题作答思路?
当然了在理清思路的过程中，我们有很多的方法可以让同学们找到方向，比如主体分析法，维度分析法等等，这些方法如果应用的比较恰当，都会使对题目的作答井井有条。
公务员面试综合分析题拿分技巧：(1)做到吐字清晰，自信大方。我们在和面试官交谈时要注意发音准确，吐字清晰。 还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。
其次，综合分析类题目一般题材涉及时政类和哲理类。这就需要我们日常多积累一些时政新闻，这样就不会在考试的时候出现答非所问、不知所云的状态。
前面说过，综合分析类题目是非常灵活的，所以我们完全可以抛开思路灵活作以一道题为例：“近日，几位普通人在网络上火了。外卖小哥获得中国诗词大会冠军，农民工苦练书法三年获得书法协会的认可，校园保安发表数百首诗歌。
知识结构是指一个人掌握的知识类型，知识框架以及形成框架的各类知识的比重。考生在面试前要分析自己的知识结构，特别是要找出自己占优势的知识和缺乏的知识，这样才能查缺补漏，不断的进行自我完善。
公务员考试名言警句答题思路：解释含义，揭示道理 围绕道理谈重要性 结合实际谈落实 哲理故事、原理效应 哲理故事是指用生动的故事来阐释人生哲理的一种题型。题目多以寓言故事、名人典故等为载体进行命制。
