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我想知道公务员考试都考些什么啊?
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。
公务员考试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。行测科目内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论科目内容主要是测查从事机关工作应当具备的基本能力。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。
江苏省公安厅遴选职位业务水平测试考什么
警察遴选考试考公务员素质能力测试和业务适应能力测试，满分都为100分。笔试成绩按各占50%的比例合成。其余岗位的笔试成绩为公务员素质能力测试成绩。
“用什么就考什么，干什么就测什么”。具体到公安岗位，会重点去考相关法律法规、部分案例分析等这几类问题。
遴选考试主要分为笔试和面试和考察。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。 笔试笔试是遴选考试的主要环节，内容通常涵盖公共基础知识、申论、案例分析、公文写作等。
遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。
公务员遴选考试的内容主要包括以下几个方面： 政治素质考核：主要以现行国家宪法为基础，通过考查考生的政治思想、政治观点、道德品质等方面的表现，评价其政治素质。
公务员遴选笔试有哪些题型
1、公务员遴选笔试一般包括多个题型，以下是常见的几种题型：申论题：要求考生就某一主题或问题进行论述和分析，考察考生的综合素质、逻辑思维和表达能力。
2、机关工作实务类：这种题型考查考生的实际工作能力，如工作思路、组织协调能力等。 公文写作：考生需要根据题目要求，写出符合格式和内容的法定公文，如函、通报、通知等。
3、公文写作题：公文写作是公务员的基本技能之一，也是遴选考试中的重要题型。这类题目要求考生根据给定的情景和要求，撰写公文稿件，如通知、报告、请示等。这主要考察考生的文字表达能力、逻辑思维能力和对公文格式的掌握。
公务员遴选考什么
1、公文写作。文公写作是公务员最常接触到的，也是基本素质，公文写作的形式有很多，常见包括：报告、大事记、调查报告、公告、倡议书、演讲稿等。文字表达。
2、公务员遴选考察的三种能力非常明确，包括：政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力。
3、公务员遴选笔试题型主要分为9种：填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。
4、公务员遴选考试的内容主要包括以下几个方面： 政治素质考核：主要以现行国家宪法为基础，通过考查考生的政治思想、政治观点、道德品质等方面的表现，评价其政治素质。
