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杭州电子科技大学安家费是怎么发放的
安家费是一般是分批次随着工资发放。大多数学校的安家费都是分批发放的，也就是在签订5年（一般刚开始签合同都是5年）合同时，明确表示在刚入职发放40%，中期考核通过后发放30%，合同期满考核通过后发放30%。
以学校职工为例，安家费发放流程是申请人正式到校参加工作以后，按照人才协议中明确的考核时限要求，完成科研考核任务后，可向人事处高层次人才科申请预留安家费的发放。
国家各地政府和各企业对安家费的内容都是不一样的，只要符合相应条款，都可以申请领取安家费。比如说：引进人才、退伍军人、职工异地、离岗离休等等都是符合发放安家费的对象。
杭州电子科技大学好就业吗
1、杭州电子科技大学就业、升学质量都还不错，特别是毕业生平均薪水高。首先说明一点，以下所说的数据和有关提法，都来自于杭州电子科技大学的2021年度毕业生就业质量报告，以及2020—2021学年本科教学质量报告。
2、杭州电子科技大学就业方向信息安全、计算机、法学、管理学等相关工作，就业率为939%前景很好。
3、好。就业率高：杭州电子科技大学2022届毕业生共有5911人，毕业就业率为百分之943，本科生就业率为百分之939，13个专业就业率百分之100。
4、就业前景非常好。杭州电子科技大学控制工程适应性强、就业面宽泛、就业率高，近年来就业率保持在百分之95以上。毕业后可去研究院(所)、高等院校、高科技公司、邮电通讯、金融公司、外贸公司。
5、学校2022届不毕业生，以企业就业为主，其中，民营企业占比超50%；就业行业方面，信息传输、软件和信息技术服务业列第一位，占比高达478%；制造业和金融业分列三位。 就业区域方面，以浙江省内就业为主，共计3137人。
杭州电子科技大学就业如何?
1、杭州电子科技大学就业方向信息安全、计算机、法学、管理学等相关工作，就业率为939%前景很好。
2、就业率高：杭州电子科技大学2022届毕业生共有5911人，毕业就业率为百分之943，本科生就业率为百分之939，13个专业就业率百分之100。
3、就业前景非常好。杭州电子科技大学控制工程适应性强、就业面宽泛、就业率高，近年来就业率保持在百分之95以上。毕业后可去研究院(所)、高等院校、高科技公司、邮电通讯、金融公司、外贸公司。
