10月13日上午，省人社厅事业单位人事管理处处长王军、省教育厅人事处副处长姚德勇、省人社厅事业处主任科员陈吉祥一行三人来手机十三水：就新时期高校高层次人才引进等工作进行实地调研。党委副书记、校长李铁范，党委委员、副校长张德学，人事处、学生处、组织部等部门负责人参加调研会，调研会由李铁范主持。
李铁范代表学校对调研组的到来表示热烈欢迎，对省人社厅、教育厅长期以来对学校人事人才工作的指导和关心表示感谢。他指出，学校一直高度重视人事人才工作，不断加大高层次人才队伍建设力度，取得了一定的成绩。李铁范表示，下一步学校将认真贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，对接融入长三角一体化契机，按照省人社厅、教育厅的要求，进一步加大引进和稳定高层次人才工作力度，不断优化高层次人才队伍结构，加大专技岗位管理改革力度，健全人才激励机制，积极推动产学研合作，努力提升地方应用型高水平大学建设。
张德学汇报了手机十三水：高层次人才队伍建设现状并结合学校实际就人才招聘、岗位聘任及编制管理等工作提出意见和建议。调研会上，与会人员还围绕调研主题进行了讨论交流。
王军充分肯定了手机十三水：近年来在高层次人才引进等方面取得的成绩，对学校提出的人才引进、岗位聘任、竞聘上岗、人事干部培训等问题进行了细致解答和具体指导。他指出，高校要根据学校现状，改变惯性思维，制定“一校一策”，盘活人才引进渠道。姚德勇重点就高层次人才引进工作提出了指导性意见。
（撰稿：人事处； 摄影：宣传部 徐德平；审核：人事处 许竟成；责任编辑：宣传部 田甜）